DL Proroghe, ok dal Governo: novità per smart working nella PA e abilitazioni professionali

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In Gazzetta (GU Serie Generale n.103 del 30-04-2021) il DECRETO-LEGGE 30 aprile 2021, n. 56 “Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi”, approvato dal Consiglio dei Ministri del 29 aprile 2021, che diede l’ok sul DL sul Fondo Complementare.

  • contiene specifici rinvii a diversi termini legislativi di prossima scadenza; fra questi, la proroga al ricorso al lavoro agile nella PA, ma senza il vincolo del 50% del personale impiegato. Si punta ad un ritorno alla normalità in piena sicurezza e nel rispetto dei principi di efficienza e produttività.
  • rinvia al 31 dicembre il termine finale per gli esami di abilitazione degli esperti qualificati, fra i quali medici di radioprotezione e medici competenti.

AVVERTENZA: Le previsioni del Decreto Proroghe sono state assorbite nella conversione del DL “Riaperture” decreto-legge 22 aprile 2021, n. 52 (qui il testo definitivo): vedi il nostro approfondimento sulla proroga dello smart working al 31 dicembre 2021 per la PA.

Smart working nella Pubblica Amministrazione

Il DL Proroghe prevede,

  • fino alla definizione dei contratti collettivi del pubblico impiego,
  • e comunque non oltre il 31 dicembre 2021,

il ricorso al lavoro agile da parte della PA (rinnovando l’originaria proroga fissata al 31 marzo):

  • con modalità semplificate stabilite dall’articolo 263 del Dl 34/2020 (“Decreto Rilancio”),
  • senza il vincolo del rispetto della percentuale minima del 50 per cento del personale impiegato;
  • l’erogazione dei servizi rivolti a cittadini e imprese deve avvenire con regolarità, continuità ed efficienza;
  • e nel rigoroso rispetto dei tempi previsti dalla normativa vigente.

Ricordiamo che il Decreto Rilancio ha fondato l’Osservatorio nazionale sul lavoro agile con il compito di monitorare l’applicazione dello smart working nel settore pubblico. Per comprenderne gli aspetti legati alla salute e sicurezza sul lavoro, l’Istituto Informa organizza un corso su criticità e vantaggi di questa modalità di svolgimento dell’attività lavorativa.

Esami di abilitazione degli esperti qualificati, dei medici autorizzati e dei consulenti del lavoro

In base al DL Proroghe, entro il 31 dicembre 2021 si potrà svolgere con modalità semplificate da remoto

  1. gli esami di abilitazione per l’iscrizione negli elenchi nominativi di:

 2. l’esame di Stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di consulente del lavoro.

Controlli radiometrici

DL Prorogheinvio al 30 settembre 2021 della validità del regime transitorio in materia di controlli radiometrici.

Revisione periodica dei veicoli:

Proroga della revisione periodica dei veicoli a motore e dei loro rimorchi anche dagli ispettori autorizzati, fino al 31 dicembre 2021.

Edilizia

Per gli interventi edilizi per spiagge e parchi fino al 31 dicembre 2021 si rinnova il regime autorizzatorio semplificato che è stato introdotto nell’art. 264 del decreto-legge n. 34 del 2020 per i piccoli interventi edilizi di natura provvisoria funzionali ad evitare la diffusione del COVID-19 per

  • spiagge;
  • piscine;
  • parchi (per esempio capanni per riporre sdraio e ombrelloni, bagni chimici, etc.).

Documenti e Permessi

  • Documenti di identità: proroga dal 30 aprile al 30 settembre 2021 dei termini di validità dei documenti di identità con scadenza entro il 31 gennaio 2020.
  • Patenti di guida: per le domande presentate nel 2020 esteso da sei mesi a un anno il termine per sostenere la prova teorica.
  • Permessi di soggiorno: i permessi di soggiorno in scadenza entro il 30 aprile sono prorogati al 31 luglio 2021. Nelle more, gli interessati possono presentare istanza di rinnovo.

Bilanci e rendicontazioni

  • Regioni, Enti locali e Camere di commercio: proroga dei termini per
    • il rendiconto e il bilancio consolidato delle Regioni e dei bilanci delle aziende sanitarie
    • del rendiconto e del bilancio degli enti locali
    • del bilancio d’esercizio delle Camere di commercio,
    • delle loro Unioni regionali
    • delle relative aziende speciali riferiti all’esercizio 2020.
  • Predissesto: proroga al 30 giugno 2021 dei termini
    • di cui all’articolo 243-bis, comma 5, primo periodo,
    • di cui all’articolo 261, comma 1, del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267.
  • Golden Power: proroga il termine del “regime temporaneo” per l’esercizio dei poteri speciali (Golden Power) dal 30 giugno al 31 dicembre 2021.
  • Rendicontazione da parte di imprese ferroviarie: potranno rendicontare le perdite subìte dal 1° agosto al 31 dicembre 2020, entro il 15 maggio 2021.

Navi da crociera

Il decreto proroga al 31 dicembre 2021 l’autorizzazione a effettuare servizi di cabotaggio (trasporto marittimo di merci e passeggeri effettuato a pagamento tra porti dello stesso Stato) per le navi da crociera iscritte nel Registro delle navi adibite alla navigazione internazionale.

Penitenziari

Proroga:

  • la durata delle licenze premio;
  • la possibilità di concedere permessi premio;
  • la possibilità di accesso alla detenzione domiciliare per i detenuti, condannati per reati diversi da quelli di maggior allarme sociale.

Coordinamento editoriale Portale InSic.it -redattore giuridico

Laurea in Giurisprudenza in Diritto europeo (LUISS Guido Carli 2006) e Master in “Gestione integrata di salute e sicurezza nell’evoluzione del mondo del lavoro” INAIL-Sapienza (I° Ed. 2018-19).
Formatore certificato in salute e sicurezza sul lavoro dal 2017 per Istituto Informa e RLS per EPC Editore.
Esperto in sicurezza sul lavoro e amministratore del Gruppo Linkedin Ambiente&Sicurezza sul Lavoro.

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Antonio Mazzuca

Coordinamento editoriale Portale InSic.it -redattore giuridico Laurea in Giurisprudenza in Diritto europeo (LUISS Guido Carli 2006) e Master in "Gestione integrata di salute e sicurezza nell'evoluzione del mondo del lavoro" INAIL-Sapienza (I° Ed. 2018-19). Formatore certificato in salute e sicurezza sul lavoro dal 2017 per Istituto Informa e RLS per EPC Editore. Esperto in sicurezza sul lavoro e amministratore del Gruppo Linkedin Ambiente&Sicurezza sul Lavoro. Content editor e Social media per InSic.it su Linkedin e X (ex Twitter). Contatti: Linkedin Mail: a.mazzuca@insic.it