La Lettera Circolare n.1 del 16 febbraio 2022 chiarisce alcuni nodi interpretativi emersi in merito alla formulazione dell’art.37 del D.Lgs. n.81/2008 in materia di formazione del datore di lavoro, dirigente e preposto (modalità, cadenze e decorrenze) ed in materia di addestramento, a seguito dell’emanazione del DL Fiscale convertito.