Il Rapporto AiFOS 2024 presenta i risultati di una ricerca approfondita sulla valutazione dell’efficacia della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, evidenziando l’importanza di questo processo per il miglioramento continuo della prevenzione di infortuni e malattie professionali.
La ricerca AiFOS 2024: valutare l’efficacia formativa
La ricerca, condotta tra maggio e luglio 2024 attraverso questionari anonimi, ha coinvolto 821 professionisti del settore. Questa significativa partecipazione riflette una crescente consapevolezza tra gli operatori della sicurezza sull’importanza di valutare l’efficacia formativa.
Con l’introduzione del futuro Accordo Stato-Regioni, questa verifica diventerà obbligatoria, sottolineando la necessità per le aziende di prepararsi implementando strumenti e metodologie adeguate. Nonostante il crescente interesse, il 66% dei professionisti intervistati segnala che, nelle aziende in cui operano, tale verifica è poco (39%) o per nulla (27%) applicata, dimostrando che c’è ancora molta strada da fare.
Gli strumenti utilizzati per la valutazione dell’efficacia
Tra i principali strumenti utilizzati per valutare l’efficacia della formazione emergono:
- Questionari di autovalutazione: permettono ai lavoratori di riflettere sul proprio apprendimento e valutare quanto hanno effettivamente assimilato.
- Incontri specifici con i lavoratori: favoriscono un dialogo diretto tra formatori e discenti per una valutazione contestualizzata e approfondita.
- Audit: analisi strutturata del processo formativo, condotta internamente o da terze parti specializzate.
- Checklist: strumenti standardizzati per una verifica rapida della comprensione dei concetti chiave.
Ogni metodo presenta vantaggi e svantaggi, ma offre spunti per migliorare l’approccio formativo aziendale.
La Formazione come investimento
Il Rapporto AiFOS 2024 mette in luce come, nonostante la crescente consapevolezza dell’importanza della formazione, questa venga spesso considerata più come un obbligo normativo che come un’opportunità per migliorare realmente la sicurezza sul lavoro.
Solo una valutazione adeguata consente di ottimizzare i programmi formativi e di garantire che abbiano un impatto concreto sulla sicurezza dei lavoratori. Strumenti come il feedback, l’analisi dei comportamenti post-formazione e il monitoraggio degli incidenti diventano quindi indispensabili.
L’Associazione AiFOS ribadisce che la formazione deve essere percepita come un investimento sul futuro, un impegno verso la tutela della vita e del benessere dei lavoratori. I risultati di questa ricerca sono stati trasmessi alla Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro per sottolineare l’urgenza di garantire qualità ed efficacia nei percorsi formativi.
Consulta i dati completi della ricerca AiFOS 2024 a questo link:
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