Protocollo anti COVID-19 negli ambienti di lavoro: riflessioni e considerazioni

Il 14 marzo 2020 è stato firmato il “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” del 14 marzo 2020.
La sottoscrizione di questo documento è stata sicuramente un’iniziativa lodevole, finalizzata a chiarire per i datori di lavoro le misure di prevenzione e protezione da attuare.
Nell’articolo di Nikolin Kodheli (Ingegnere, H&S Officer) ci sono alcuni punti che andrebbero chiariti o approfonditi meglio in modo da evitare mancanze ed incertezze che possono influire negativamente sulla tutela della salute dei lavoratori.

Le considerazioni che seguono riguardano, in particolare, i seguenti punti del Protocollo del 14 marzo 2020
• dispositivi di protezione individuale (DPI);
• trasferte;
• situazioni di particolare fragilità e patologie attuali o pregresse dei dipendenti.

L’articolo è disponibile in allegato

Gli articoli di Nikolin Kodheli su inSic:

Emergenza CORONAVIRUS: IN CHE MODO GLI ALTRI PAESI STANNO GESTENDO IL RISCHIO COVID-19?
Nikolin Kodheli H&S Office
(InSic – Aprile 2020)


Linee guida OSHA (USA) Una metodologia per la gestione del rischio di diffusione di COVID-19
Nikolin Kodheli H&S Officer
(InSic – Marzo 2020)

COVID-19 e sicurezza sui luoghi di lavoro

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