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Cos’è la ISO 45001?
Maggiore conformità legale, meno giorni di malattia e migliore motivazione dei dipendenti e persino un aumento della produzione: la sicurezza sul lavoro porta tanti vantaggi. Dal 12 marzo 2018 i sistemi di gestione per la sicurezza e la salute dei lavoratori (SGSL) devono attenersi a una nuova normativa valida a livello mondiale, la ISO 45001, che nel 2021 subentrerà allo standard BS OHSAS 18001.Cosa cambia con la ISO 45001
Per le aziende certificate a norma BS OHSAS 18001 questo implica cambi a livello strutturale, modifiche e nuovi requisiti, ma anche le aziende non ancora certificate dovrebbero considerare l’implementazione della ISO 45001. Questo standard segue la High Level Structure e per questo si può inserire facilmente in un sistema di gestione integrato.Differenze tra OHSAS 18001 e ISO 45001
La ISO 45001 è simile alla BS OHSAS 18001, ma ha un’impostazione significativamente più completa: dà risalto al contesto delle organizzazioni, tiene conto delle condizioni di lavoro lungo l’intera catena del valore e mette in luce, oltre ai rischi, anche le opportunità di miglioramento.I vantaggi della ISO 45001
La ISO 45001 porta con sé diversi vantaggi tra cui, oltre alla messa in atto dei requisiti legali in maniera strutturata, vi è una maggiore compliance aziendale, un miglioramento sistematico della sicurezza e della protezione della salute dei lavoratori con effetti positivi sulla loro motivazione, identificazione con l’azienda, produttività e ovviamente sull’intera immagine aziendale. Inoltre, il rispetto della norma ISO 45001 rappresenta un importante criterio decisionale per la stipula di un contratto nel quadro delle relazione cliente/fornitore e crea quindi vantaggio competitivo.La migrazione
Il termine per la transizione alla ISO 45001 è stato prorogato di 6 mesi a causa della pandemia Covid-19, ovvero fino al 30 settembre 2021 e che , in media, le aziende certificate OHSAS 18001 hanno bisogno di 9-14 mesi per condurre le necessarie modifiche strutturali e soddisfare i requisiti aggiuntivi per l’ottenimento della nuova certificazione.Approfitta di questa opportunità per iniziare in tempo! Scarica subito il whitepaper messo a disposizione in maniera del tutto gratuita da Quentic per scoprire come:
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Chi è Quentic
Quentic è uno dei principali fornitori di soluzioni Software as a Service (SaaS) operanti sul mercato HSE e CSR europeo. L’azienda con sede centrale a Berlino, in Germania, impiega più di 250 dipendenti. Inoltre, conta succursali in Germania, Austria, Svizzera, Finlandia, Svezia, Danimarca, Belgio, Paesi Bassi, Francia, Spagna e Italia. Oltre 750 clienti hanno scelto la soluzione informatica di Quentic per rafforzare la loro gestione HSE e CSR.Formato da nove moduli liberamente abbinabili, il software online abbraccia tutti gli aspetti relativi a sicurezza sul lavoro, rischi e audit, supervisione lavori, sostanze pericolose, compliance, training online, processi, gestione ambientale e sostenibilità. Con contenuti formativi e valutazioni del rischio pronte all’uso in combinazione con i moduli Sicurezza su lavoro e Training online, Quentic sostiene attualmente numerose aziende nell’implementazione di nuovi standard di sicurezza sul lavoro per affrontare la pandemia di COVID-19. La piattaforma, inoltre, supporta sistemi di gestione completi certificati a norma ISO 14001, ISO 50001 e ISO 45001.
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