Per queste ragioni la vaccinazione è fortemente raccomandata in alcune categorie di lavoratori e offerta, attivamente e gratuitamente, dai servizi territoriali di prevenzione, direttamente o attraverso servizi collegati.
Una categoria di lavoratori a cui sono rivolte specifiche raccomandazioni e per la quale è attiva una attenzione particolare nella rilevazione delle coperture vaccinali è costituita dagli operatori sanitari.
Durante la stagione invernale circa il 20% degli operatori sanitari (OS) contrae l’influenza e la maggior parte continua a lavorare facilitando la diffusione del virus e le infezioni nosocomiali, con danni diretti a pazienti e ad altri OS, con un aumento di morbilità. Numerosi studi evidenziano che la vaccinazione antinfluenzale negli OS riduce il rischio di infezione tra i pazienti ospedalizzati e la mortalità nelle strutture residenziali.
Su Ambiente&Sicurezza sul lavoro n.5/2018 l’articolo di S. Zaffina (Responsabile Unità di Funzione di Medicina del Lavoro presso Ospedale Pediatrico Bambino Gesù) e del suo team di medici, ricercatori e infermieri analizza il quadro normativo, con riferimento al Paino Nazionale Prevenzione Vaccinale (PNPV) e alla Carta di Pisa, spiega in che modo vengono effettuate le coperture vaccinali in Europa e negli Stati Uniti.
L’articolo riporta i risultati da un’ampia e condivisa campagna pro-vaccinazione antinfluenzale realizzata presso l’Ospedale Pediatrico Bambino Gesù (OPBG) nel quarto trimestre del 2017, promossa con lo scopo di aumentare la consapevolezza tra gli OS e il tasso di adesione alla vaccinazione. Il tasso di copertura della vaccinazione nell’ospedale è aumentato più di tre volte negli ultimi anni, dal 5% nel 2012/13 al 17,5% nella stagione 2017/18.
Alla caduta delle coperture vaccinali conseguente alla pandemia influenzale H1N1 del 2009, è seguito, infatti, un lento incremento connesso a campagne ed interventi di promozione della vaccinazione ripetuti negli anni. Nell’ultimo anno, a seguito della campagna 2017, il cambiamento è stato più evidente e si è concentrato tra gli operatori di sesso maschile (+50,3%), tra i più giovani (20-30 anni +175%) ed i neoassunti (+120%), il personale sanitario non medico o infermieristico (+110%) e nell’area dell’emergenza (+168,8%).
Nelle conclusioni si afferma che l’adozione di una strategia ampia e concordata ai diversi livelli di gestione dell’ospedale mostra la sua potenziale validità nel cambiare l’atteggiamento degli OS nei confronti della vaccinazione.
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Riferimenti bibliografici:
La vaccinazione antinfluenzale: una misura di prevenzioneper tutti
Maria Rosaria Vinci, Annapaola Santoro, Francesco Gilardi, Rita Brugaletta, Rosina Montanaro, Luisa Lavorato, Massimiliano Raponi, Nicola Pirozzi, Alessandro Bugiardini, Salvatore Zaffina
Ambiente&Sicurezza sul Lavoro n.5/2018
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